Procesul de planificare succesorala în cadrul unei companii implică stabilirea unui plan pentru transferul controlului și proprietății asupra afacerii de la o generație la alta. Aceasta poate include selectarea unei persoane succesoare, pregătirea acesteia pentru a prelua responsabilitățile de conducere și stabilirea unor strategii pentru a asigura continuitatea afacerii. Planificarea succesorala poate fi complexă și poate necesita implicarea unor profesioniști specializați, precum avocați și consultanți în afaceri.