O companie poate să-și gestioneze eficient resursele umane prin:
1. Recrutarea unui personal calificat și angajarea persoanelor potrivite pentru posturile disponibile.
2. Crearea unui program de formare și dezvoltare continuă pentru angajați.
3. Furnizarea unui mediu de lucru favorabil și respectuos pentru toți angajații.
4. Implementarea unui plan de compensare și beneficii care să motiveze și să recompenseze angajații.
5. Monitorizarea eficienței și productivității angajaților prin evaluări periodice și feedback.