Dezvoltarea de abilitati soft, cum ar fi comunicarea eficienta, rezolvarea problemelor, colaborarea si adaptabilitatea, este la fel de importanta ca si dezvoltarea de abilitati tehnice in cadrul carierei profesionale. Aceste abilitati permit angajatilor sa fie mai eficienti, sa se integreze mai bine in echipa, sa capete incredere si sa fie mai usor de gestionat in situatii neprevazute sau la luarea de decizii importante. De asemenea, dezvoltarea de abilitati soft poate avea un impact pozitiv asupra relatiilor cu colegii si cu clientii si poate duce la o crestere a satisfactiei si a succesului profesional.