Un conflict interpersonal poate lua forma unei dispute sau a unei tensiuni constante intre doua persoane. Aceste conflicte ar putea fi legate de diferite subiecte, cum ar fi valorile sau interesele, sau ar putea fi cauzate de neintelegeri in comunicare sau perceptii incomplete. Pentru rezolvarea unui conflict interpersonal, este necesar sa fie identificata cauza acestuia si sa fie abordata prin intermediul unor tehnici precum asumarea responsabilitatii, empatia sau comunicarea clara.