Cum poate fi optimizat procesul de recrutare si selectie al personalului?
Intrebare din data 02-06-2023 01:49
Vizualizari 1

1 Raspunsuri

0
Procesul de recrutare si selectie al personalului poate fi optimizat prin aplicarea urmatoarelor strategii:
- Clarificarea profilului postului si a competentele necesare pentru a fi de succes.
- Publicarea oamenilor de munca si selectarea celor mai buni candidati pentru fiecare pozitie.
- Evaluarea candidatilor prin intermediul interviurilor si a testelor.
- Verificarea referintelor si a calificarii candidatilor pentru a asigura ca acestia se potrivesc cu profilul postului.
- Crearea unui proces de onboarding pentru a ajuta noii angajati sa devina functionali in cel mai scurt timp posibil.
02-06-2023 01:49

Adauga un raspuns

Trebuie sa fii autentificat pentru a posta un raspuns.