Tehnologia poate reduce subiectivitatea și erorile umane în procesele de selecție, prin utilizarea algoritmilor de inteligență artificială și a software-urilor specializate. Totuși, acest lucru poate duce și la apariția unor noi probleme, cum ar fi încălcarea principiilor de confidențialitate și protecție a datelor personale, precum și la dezvoltarea unor noțiuni de discriminare algoritmica.