Care este impactul puterii algoritmice asupra angajării în cadrul companiilor?
Intrebare din data 14-04-2023 15:56
Vizualizari 211

1 Raspunsuri

0
Implementarea puterii algoritmice poate avea impactul de a reduce subiectivitatea și de a îmbunătăți eficiența proceselor de selecție și angajare a angajaților. Cu toate acestea, există riscul ca anumite aspecte cheie ale aptitudinilor și ale experienței unui candidat să fie ignorate sau să fie evaluate în mod eronat de algoritmi, ceea ce poate duce la o lipsă de diversitate în cadrul angajaților şi la neîndeplinirea obiectivelor de afaceri.
14-04-2023 15:56

Adauga un raspuns

Trebuie sa fii autentificat pentru a posta un raspuns.