Cauzele inegalității de gen în domeniul tehnologiei includ barierele culturale și sociale care îi descurajează pe fete să urmeze o carieră în acest domeniu, lipsa de modele feminine în domeniu și bias-ul de gen în recrutarea și promovarea profesională. De asemenea, inegalitatea salarială și discriminarea la locul de muncă pot descuraja femeile să urmeze o carieră în domeniul tehnologiei.