Pentru a îmbunătăți relațiile dintre angajați și angajatori, este necesar să se dezvolte o cultură organizațională bazată pe transparență, comunicare eficientă, motivare și împărtășirea acelorași valori și obiective. De asemenea, este important să se acorde atenție echilibrului între viața personală și profesională, la dezvoltarea profesională a angajaților și la recunoașterea performanțelor lor.