Competențele importante pentru un lider de succes includ comunicarea eficientă, capacitatea de a lua decizii, abilitatea de a motiva și a inspira echipe, încrederea în sine și capacitatea de a gestiona schimbarea. Aceste competențe pot fi dezvoltate prin participarea la programe de training și dezvoltare de leadership, experiența practică și feedback-ul continuu din partea colegilor, angajaților și mentorilor.