Cum poate fi măsurată performanța unui departament de resurse umane?
Intrebare din data 04-05-2023 12:29
Vizualizari 78
HR

1 Raspunsuri

0
Performanța unui departament de resurse umane poate fi măsurată prin analizarea mai multor indicatori, cum ar fi: rata de retentie a angajatilor, rata de absenteism, nivelul de satisfacție al angajaților, timpul necesar pentru a ocupa posturile vacante, costul recrutării și selecției, precum și impactul activităților de formare și dezvoltare a angajaților asupra performanței companiei. Acești indicatori pot fi analizați și în comparație cu competitorii și cu valorile din industrie pentru a determina performanța relativă a departamentului de resurse umane.
04-05-2023 12:29

Adauga un raspuns

Trebuie sa fii autentificat pentru a posta un raspuns.