Schemata organizationala a unei companii poate fi diferita, in functie de dimensiunea, obiectivul si structura companiei. In general, o companie are o punte organziationala, cu diverse departamente si niveluri ierarhice care includ: conducerea executiva, departamentul de resurse umane, departamentul financiar, departamentul de marketing, departamentul de tehnologie, departamentul de cercetare si dezvoltare, departamentul de asistenta clienti.