Aparitia stresului la locul de munca poate fi evitata prin planificarea eficienta a sarcinilor si prioritizarea acestora, prin delegarea responsabilitatilor catre membrii echipei si prin organizarea si participarea la sedinte de feedback. De asemenea, crearea unui mediu de lucru confortabil si incurajarea unei comunicari deschise dintre membrii echipei poate contribui semnificativ la reducerea stresului la locul de munca.