Un lider de succes trebuie să aibă multiple caracteristici pentru a conduce cu eficiență și persuasiune. Printre acestea se numără capacitatea de a comunica clar și eficient, abilitatea de a motiva și inspira membrii echipei, capacitatea de a lua decizii pe baza unor informații obiective și de a gestiona bine resursele, capacitatea de a identifica și de a atinge obiective realiste și de a rămâne calm și lucid în situații de criză. De asemenea, un lider de succes trebuie să fie empatic, să adopte idei noi și să aibă încredere în membrii echipei, pentru a-și îndeplini cu succes obiectivele.