Sistemul de securitate socială din România se bazează pe principiul asigurării sociale obligatorii, prin care persoanele angajate și angajatorii contribuie la fondurile de asigurări sociale, care oferă protecție în anumite situații precum boală, accidente de muncă, șomaj, pensie și asistență medicală. Aceste fonduri sunt administrate de către instituții publice, iar beneficiații sunt acordate în funcție de criterii legale.