Să fii un lider bun într-un mediu de lucru divers înseamnă să ai o înțelegere clară și respect pentru diferențele culturale și sociale ale angajaților din echipa ta, să știi cum să comunici eficient și să creezi un mediu pozitiv și motivant pentru toți membrii echipei, să promovezi diversitatea și incluziunea în organizația ta, să ofere feedback și să încurajeze dezvoltarea continuă a tuturor membrilor echipei, precum și să fie un exemplu pozitiv de leadership și comportament în conformitate cu valorile organizației.