Cele mai importante acte normative care reglementează drepturile și obligațiile angajatorilor și ale salariaților în România sunt: Codul Muncii, Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern al Angajatorului, Legea privind securitatea și sănătatea în munca, Legea privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate. Acestea definesc și reglementează drepturile și obligațiile părților implicate în relația de muncă și au un impact semnificativ asupra vieții salariaților și a angajatorilor din România.