Relațiile dintre angajator și angajat pot fi îmbunătățite prin crearea unui mediu de lucru pozitiv, prin implicarea angajaților în procesul decizional, prin acordarea de recunoaștere și recompense pentru performanțe bune și prin asigurarea unei comunicări deschise și eficiente. Astfel de relații pozitive pot conduce la creșterea satisfacției și motivării angajaților, la creșterea productivității și la reducerea absenteismului și a rotirii forței de muncă. De asemenea, o astfel de colaborare poate duce la dezvoltarea unei culturi organizaționale puternice și la îmbunătățirea imaginii și reputației companiei în mediul de afaceri.