Eficiența unui program de pregătire poate fi evaluată prin intermediul unor metode precum testele de cunoștințe, feedback-ul angajaților, analizele cost-beneficiu, evaluarea performanței angajaților și îmbunătățirea proceselor de afaceri.
Share link
12-06-2023 02:09
Adauga un raspuns
Trebuie sa fii autentificat pentru a posta un raspuns.