Inteligența artificială poate avea un impact semnificativ asupra muncii umane, reducând numărul de locuri de muncă în anumite sectoare și transformând modalitățile de lucru. În același timp, aceasta poate genera noi oportunități de angajare și poate îmbunătăți eficiența și productivitatea în multe industrii. De asemenea, există semne că inteligența artificială poate afecta și condițiile de muncă și relațiile de putere între angajatori și angajați.