Cele mai importante competențe pentru a fi un lider eficient includ abilitatea de a comunica clar și transparent, abilitatea de a motiva și inspira echipa, abilitatea de a rezolva probleme și de a lua decizii înțelepte, abilitatea de a construi și menține relații interpersonale pozitive și abilitatea de a dezvolta viziunea și strategia organizației. De asemenea, un lider eficient ar trebui să fie empatic, să aibă o inteligență emoțională ridicată și să aibă capacitatea de a delega cu succes sarcini și responsabilități membrilor din echipa sa.