Factorii importanti de luat in considerare includ pasiunea si interesele, abilitatile si aptitudinile individuale, experienta si educatia, precum si perspectivele de cariera si salarizare in domeniul respectiv. Este de asemenea important sa se ia in considerare aspecte precum echilibrul intre viata personala si munca, cultura organizatiei si perspectivele de dezvoltare si avansare.