Tehnologiile noi au un impact semnificativ asupra pietei muncii, conducand la o transformare profunda a modului in care se desfasoara activitatile economice si a cerintelor de profil pentru angajati. Astfel, cele mai importante competente necesare pentru angajabilitate sunt abilitatile tehnologice, digital literacy, capacitatea de adaptare la schimbari rapide, gandirea critica si spiritul antreprenorial. De asemenea, abilitatile interpersonale si de comunicare devin din ce in ce mai importante in mediul de munca.