Tehnologia poate influența locurile de muncă în diverse moduri. Deși poate crea noi oportunități de angajare, tehnologia poate, de asemenea, să reducă necesitatea muncii umane sau să o înlocuiască cu automatizarea. Acest lucru poate duce la o scădere a angajărilor în anumite sectoare și poate necesita reconversia și respecializarea forței de muncă.