Să fii un leader eficient înseamnă să poți inspira și să conduci oamenii către obiective comune, să ai o viziune clară și să știi cum să comunici eficient această viziune, să poți delega sarcini și să motivezi oamenii să își îndeplinească sarcinile și să le depășească, să îți asumi responsabilitatea pentru eșecuri și să încurajezi echipa să învețe din ele, să poți lua decizii rapide și inteligente în situații dificile și să fii deschis la feedback și la îmbunătățiri continue. Un leader eficient trebuie să fie un model pentru comportamentul pe care îl așteaptă de la alți membri ai echipei și să inspire încredere în capacitățile sale de conducere.