Cele mai importante impacturi ale globalizării asupra pieței muncii includ: creșterea concurenței între lucrătorii din diferite țări și a presiunii asupra salariilor prin externalizarea serviciilor și relocarea producției în afara țării, polarizarea pieței muncii prin creșterea numărului de locuri de muncă în domeniile cu salarii mari, dar cu cerințe ridicate de calificare, în timp ce locurile de muncă cu salarii mai mici sunt externalizate sau automate, precum și creșterea mobilității lucrătorilor și a unor noi forme de muncă, cum ar fi muncitorii temporari sau angajații virtuali.