Cultura de afaceri în Statele Unite se caracterizează prin abordări orientate spre profit, individualism, competitivitate acerbă și decizii rapide. Cultura de afaceri din Japonia, pe de altă parte, pune accentul pe principii precum colaborarea, loialitatea față de companie, stabilirea relațiilor pe termen lung, respectul față de tradiții și ritualuri și decizii luate prin consens. Aceste diferențe culturale pot avea un impact semnificativ asupra modului în care sunt gestionate afacerile și abordate negocierile între companii din cele două țări.