Schimbările demografice pot duce la o scădere a numărului de lucrători în Europa, în special în țările cu o populație în vârstă ridicată și o rată scăzută a natalității. Acest lucru poate duce la o scădere a producției și a creșterii economice, și poate necesita adaptarea politicilor și a sistemelor de protecție socială pentru a asigura viabilitatea economică pe termen lung. De asemenea, мож poate afecta modalitățile de lucru și de formare a forței de muncă, iar guvernele și companiile ar trebui să investească în formarea și capacitarea lucrătorilor pentru a reduce impactul schimbărilor demografice asupra pieței forței de muncă.