Cum poate fi redusă lacuna salarială între bărbați și femei și care sunt implicațiile acesteia pentru societate?
Intrebare din data 18-05-2023 20:09
Vizualizari 235

1 Raspunsuri

0
Pentru a reduce lacuna salarială între sexe, este necesară o schimbare culturală și a politicilor de angajare pentru a elimina orice formă de discriminare în ceea ce privește remunerația și lansarea de campanii de sensibilizare pentru a educa angajatorii și angajații. Implicațiile acesteia sunt semnificative, deoarece o remunerație nedreaptă poate duce la consecințe negative pentru binele familiilor și comunităților prin reducerea puterii de cumpărare și creșterea sărăciei.
18-05-2023 20:09

Adauga un raspuns

Trebuie sa fii autentificat pentru a posta un raspuns.