Prevenirea schimbării frecvente a joburilor în rândul tinerilor poate fi realizată prin îmbunătățirea condițiilor de lucru și a oportunităților de dezvoltare profesională. Mai mult, investiția în educație și pregătirea profesională ar putea ajuta la asigurarea unei mai bune integrări a tinerilor pe piața muncii și la consolidarea lor în carieră.