Gaseste cel mai bun raspuns la intrebarea ta,
ajuta pe ceilalti cu raspunsuri

  • Oricine poate pune o intrebare
  • Oricine poate raspunde
  • Cele mai bune raspunsuri sunt primele

Raspunsuri

1
Printre cele mai comune metode de evaluare a performanței angajaților în cadrul unei companii se numără: evaluarea 360 de grade, evaluarea obiectivelor smart, evaluarea prin indicatori, evaluarea prin comparare și evaluarea prin comportament.
Edit

Adauga un raspuns