Cum pot influenta inteligenta artificiala procesul de recrutare in companii?
Intrebare din data 15-05-2023 02:19
Vizualizari 100

1 Raspunsuri

0
Utilizarea inteligentei artificiale in procesul de recrutare poate avea atat efecte pozitive, prin reducerea bias-ului uman si imbunatatirea selectiei candidatilor, cat si negative, prin automatizarea unor procese care ar trebui sa fie evaluate de oameni si prin crearea unor noi tipuri de inegalitati.
15-05-2023 02:19

Adauga un raspuns

Trebuie sa fii autentificat pentru a posta un raspuns.