Criteriile de selecție pentru recrutarea angajaților pot varia în funcție de companie și de poziția pentru care se face recrutarea, dar pot include: experiența în domeniu, educația și formarea profesională, abilitățile și competențele specifice, personalitatea și atitudinea, valori și metode de lucru compatibile cu cele ale companiei, potențialul de creștere și dezvoltare, precum și abilitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient.