Tehnologia a dus la automatizarea multor job-uri și la creșterea cererii de noi talente, cum ar fi cei cu cunoștințe de programare și analiză de date. Același timp, a crescut concurența pe piața forței de muncă și a redus costurile pentru recrutarea și formarea angajaților. Din păcate, aceasta poate duce la subestimarea valorii lucrătorilor și poate afecta moralul și productivitatea angajaților.