Pentru a preveni conflictele interculturale în cadrul organizațiilor, este important să se promoveze diversitatea culturală și să se respecte valorile și tradițiile fiecărui individ. De asemenea, trebuie să se ofere training-uri pentru a promova o comunicare eficientă între indivizi provenind din culturi diferite și să se creeze un mediu de lucru inclusiv, care să nu tolereze discriminarea sau rasismul.