Conflictul sau tensiunea într-un mediu de lucru poate fi abordat prin îmbunătățirea comunicării, organizarea de sesiuni de mediere sau de formare a angajaților și prin rezolvarea conflictelor prin intermediul unui proces de negociere și compromis.
Share link
11-05-2023 04:39
Adauga un raspuns
Trebuie sa fii autentificat pentru a posta un raspuns.