Ce implicatii poate avea inteligenta artificiala asupra procesului de recrutare a angajatilor intr-o companie?
Intrebare din data 14-04-2023 15:56
Vizualizari 139

1 Raspunsuri

0
Inteligenta artificiala poate aduce o serie de imbunatatiri in procesul de recrutare a angajatilor intr-o companie. Printre acestea se numara recrutarea si selectia candidatilor mai eficienta, evaluarea si identificarea competentele si abilitatilor potentialului angajat, eliminarea partiala a prejudecatilor si bias-urilor in procesul de recrutare, cresterea calitatii si standardizarii procesului, precum si reducerea timpului si a costurilor asociate cu recrutarea.
14-04-2023 15:56

Adauga un raspuns

Trebuie sa fii autentificat pentru a posta un raspuns.