Un lider se concentrează pe dirijarea oamenilor, motivarea şi inspirarea acestora, crearea unei viziuni clare şi persuadarea altora să se alăture acesteia, în timp ce un manager se concentrează în principal pe planificare, organizare şi controlul operaţiunilor zilnice ale organizaţiei. În plus, liderii sunt mai predispuşi la asumarea riscurilor şi luarea deciziilor strategice, în timp ce managerii sunt mai concentraţi pe luarea deciziilor operaţionale şi administrative.