Pentru a îmbunătăți relațiile interpersonale în cadrul unei companii, managerii pot pune la dispoziția angajaților programe de formare și dezvoltare personală și profesională, pot promova comunicarea și colaborarea între departamente și echipe diferite, pot crește gradul de autonomie și responsabilitate al angajaților, pot oferi oportunități de socializare și dezvoltarea a relațiilor sociale în afara locului de muncă, și pot crea un mediu de lucru sănătos și echilibrat, care să încurajeze productivitatea și bunăstarea angajaților.