Gestionarea eficientă a migrației forței de muncă poate fi realizată prin crearea și implementarea unor politici și legi care să încurajeze integrarea socială și economică a migranților, precum și prin formarea și pregătirea angajaților în vederea unei mai bune adaptări. Aceasta poate include, de asemenea, crearea unor oportunități de angajare în țările de origine.