Digitalizarea și tehnologia pot avea un impact semnificativ asupra pieței muncii, prin automatizarea locurilor de muncă și crearea de noi oportunități de angajare. Politica de protecție socială ar trebui să fie adaptată pentru a se asigura că lucrătorii pot face tranziția la noile locuri de muncă și pentru a se asigura că cei care sunt afectați de schimbări beneficiază de formare profesională și de alte beneficii sociale.