Un lider eficient trebuie să fie capabil să comunice clar și eficient cu echipa sa, să ia decizii informate și motivate de un simț puternic al integrității, să înțeleagă și să încurajeze stiluri de muncă diferite și să își inspire colegii și subordonații să își atingă potențialul maxim. De asemenea, liderii de succes sunt de obicei foarte dotați în gestionarea situațiilor stressante, în dezvoltarea talentelor și în trasarea unei viziuni și a unor obiective clare pentru companie sau organizație.