Dezvoltarea și gestionarea unei echipe eficiente poate fi afectată de mai mulți factori, cum ar fi profilul și abilitățile fiecărui membru al echipei, obiectivele și cultura companiei, nevoile și așteptările angajaților, precum și de comunicare și lideriță. Este important să se identifice profilele și nevoile individuale ale angajaților și să se creeze o cultură și un mediu de muncă care să promoveze colaborarea și încrederea, precum și să se asigure o comunicare eficientă și să se încurajeze dezvoltarea profesională continuă. Un lider puternic și cu abilități de management poate fi esențial în construirea și menținerea unei echipe eficiente.