Migrația de forță de muncă poate avea efecte pozitive asupra economiilor țărilor gazdă, prin aportul de forță de muncă calificată sau necalificată, în funcție de necesitățile pieței. În același timp, acest fenomen poate determina deficit de resurse umane în țările de origine și poate avea impact negativ asupra coeziunii sociale și culturale, prin migrarea persoanelor tinere și calificate și separarea familiilor.