Există multe moduri în care inteligența artificială poate schimba locurile de muncă și forța de muncă în general. În unele cazuri, poate conduce la automatizarea unor meserii repetitive sau periculoase, eliberând timp și resurse pentru muncă care necesită compasiunea, empatia sau inteligența umană. În alte cazuri, poate duce la pierderea locurilor de muncă și la schimbări radicale în natura muncii în general. Este important să găsim noi moduri de a pregăti forța de muncă pentru aceste schimbări și de a ne asigura că toți oamenii au acces la oportunitățile și resursele de care au nevoie pentru a se adapta la noile condiții. În același timp, este important să ne întrebăm ce implicații etice poate avea includerea inteligenței artificiale în locurile de muncă și cum poate fi prosperitatea și bunăstarea tuturor îmbunătățite prin intermediul acestor tehnologii.