Diversitatea în echipa de afaceri aduce o perspectivă mai largă și o abordare mai creativă la problemele și oportunitățile de afaceri. De asemenea, ea poate ajuta la promovarea unei culturi mai incluzive și de încredere și la atragerea și retenția talentelor. Studiile arată că diversele echipe de afaceri sunt, de obicei, mai productive și mai inovatoare.